在现代社会中，保护残疾人的合法权益是一项重要的任务和责任。根据国际法和各国的国内法律规定，任何侵犯残疾人权益的行为都将面临法律的制裁和责任的追究。本文将探讨侵害残疾人权益的法律后果与责任追究，并辅以相关案例分析。

一、国际法律框架

1. 《联合国残疾人权利公约》

2. 该公约是国际社会为了保障残疾人在平等的基础上享有所有人权而制定的一项重要国际法律文书。其中明确规定了禁止对残疾人进行歧视，要求各国采取措施促进他们充分参与社会生活，并为他们提供必要的支持和帮助。

3. 《国际劳工组织第159号公约》

4. 这个公约旨在确保所有劳动者不分性别或残疾状况都能够获得公平和平等的就业机会。它强调了雇主应该为残疾人提供适当的设施和支持，以确保他们在工作场所中的平等地位。

二、国内法律体系

1. 中国

2. 中国颁布的《中华人民共和国残疾人保障法》明确规定了残疾人在教育、就业、社会保障等方面的权益，并对侵犯这些权益的行为制定了相应的法律责任条款。例如，违反本法规定，拒绝招收符合条件的残疾人或者解除与其劳动合同的单位，由有关主管部门责令改正；造成严重后果的，依法给予处罚。

3. 美国

4. 在美国，《 Americans With Disabilities Act (ADA) 》（残疾人法案）是为了消除对残疾人的歧视而制定的联邦法律。它规定了公共场所、交通系统以及雇主的义务，以确保残疾人能够无障碍地参与社会活动和经济生活。违反ADA可能导致民事赔偿、强制执行令和其他法律后果。

5. 欧洲联盟

6. 欧盟通过了一系列关于平等待遇和工作环境方面的指令，如《 Equal Treatment Directive 》（平等对待指令）和《 Workplace Accessibility Directive 》（工作环境无障碍指令），以确保残疾人能够在平等的环境中生活和就业。成员国必须遵守这些指令的要求，否则可能面临来自欧盟委员会的诉讼和罚款。

三、案例分析

案例一：北京某公司拒绝招聘听力障碍者

• 根据媒体报道，北京市一家公司在招聘过程中拒绝了多名有听力障碍的求职者。这一行为违反了中国的《残疾人保障法》，该公司被相关部门查处，并被责令立即纠正错误做法，向求职者道歉，同时接受相应的行政处罚。

案例二：美国纽约市公交系统未提供足够辅助设备

• 在20世纪80年代末期，美国纽约市的公共汽车没有配备轮椅升降机或其他辅助设备，这使得使用轮椅的人士无法独立乘坐公交车。经过一系列的法律斗争，包括多个团体和个人起诉纽约大都会运输局（MTA），最终法院判决MTA必须在合理时间内安装所需的辅助设备，否则将面临巨额罚款。

四、结论

综上所述，侵害残疾人权益的行为不仅违背了人道主义原则和社会正义，而且也触犯了国际和国内的法律法规。无论是个人还是机构，如果违反了相关法律规定，都将会面临严重的法律后果，包括但不限于民事赔偿责任、行政罚款甚至刑事处罚等。因此，社会各界应当共同努力，营造一个更加包容和无障碍的社会环境，切实保障残疾人的合法权益不受侵犯。