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企业应对社保基数调整的合规策略

企业应对社保基数调整的合规策略

在中国的劳动法体系中,社会保险(简称“社保”)是雇主和雇员都必须遵守的一项重要义务。社保制度旨在为职工提供基本的社会保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。然而,随着经济发

社保基数调整 合规策略 企业应对 2024-11-10 16:07:17

服务期约定全解析:透视劳动法与社会保障法规的影响与合规策略

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在现代社会中,劳动合同中的服务期约定是一个重要的组成部分,它涉及到雇员和雇主双方的权利和义务。服务期的设定旨在保护企业的培训投资、专有技术和客户关系等重要利益,同时确保员工忠诚和稳定地为公司工作。然而

劳动法 社会保障法规 合规策略 2024-12-17 19:42:37

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