无效劳动用工合同：企业须知的法律后果
无效劳动用工合同是指那些由于违反法律规定或者违背公序良俗而导致失去法律效力、无法履行的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，无效劳动合同主要包括以下几种情况：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危
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