典故法律

企业对员工丧假待遇的法律责任解析一、法律规定与政策背景(1) 劳动法规定根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”

在现代社会中，企业作为重要的经济主体，不仅承担着经济效益的追求责任，还肩负着一系列的社会责任，包括对员工的权益保护和社会保险等方面的责任。其中，关于员工在探亲假和丧假期间的企业社会保险缴纳就是一个重要

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