企业用工时间的法定框架：劳动法对工时的现代诠释
在现代社会中，工作时间的长短和连续性是影响员工健康、福祉和工作效率的关键因素之一。《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）对企业用工时间进行了明确的规定，旨在保护劳动者的合法权益，促进企业的可持
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