探索社会法视角下用人单位劳动合同管理的规范性要求
在现代社会中，劳动关系是社会经济活动的重要组成部分，而劳动合同则是调整劳资双方权利义务的基本法律文件。为了维护劳动关系的稳定和公平，保护劳动者的合法权益，促进劳动力市场的健康发展，我国制定了《中华人民
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