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在现代社会中,企业和员工之间的关系是复杂且受法律严格规范的。企业为了保持高效运作和健康发展,有时可能需要终止与员工的雇佣关系。然而,这种解雇必须是基于合法的理由,并遵循法律规定的过程。本文将探讨企业在
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残疾人就业 社会权益保障 社会保障法规实践策略 2024-11-07 20:53:23
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